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Qu'est-ce que le Fonds Social Européen ? Le Fonds social européen (FSE) est le principal
instrument financier permettant à l'Union de concrétiser les objectifs
stratégiques de sa politique de l'emploi. Institué par le Traité de Rome, il
s'agit du fonds structurel le plus ancien; depuis plus de 40 ans en effet, il
investit, en collaboration avec les États membres, dans des programmes dont
l'objectif est de développer les compétences et améliorer les perspectives
professionnelles des citoyens européens. Le FSE se trouve actuellement
à un moment important de son histoire. L'an 2000 correspond en effet au début
d'une nouvelle période de sept ans pour le FSE, dont le potentiel a été
entièrement intégré - tant sur le plan de l'action politique que de la gestion
- dans les activités entreprises au niveau des États membres dans le but de
mettre en pratique les priorités de la stratégie européenne pour l'emploi.
Cette stratégie sous-entend la collaboration des quinze États membres à la
poursuite d'objectifs décidés conjointement en vue de préparer les citoyens
au monde du travail et de créer un climat plus favorable à l'emploi (cf. étude
sur le soutien du FSE à la Stratégie européenne pour l'emploi). Le FSE accorde une aide financière de l'Union
européenne à grande échelle à des programmes qui favorisent ou actualisent
"l'employabilité" des citoyens. Cette tâche consiste
essentiellement à les doter de compétences professionnelles adéquates et à
développer leur aptitude aux rapports sociaux, accroissant ainsi leur
confiance en soi et leur capacité d'adaptation sur le marché du travail. Le FSE oriente ses activités de soutien vers des
programmes stratégiques à long terme qui, dans toute l'Europe, aide des
régions, en particulier celles en retard de développement, à améliorer et
moderniser les qualifications de leur main-d'oeuvre et à stimuler l'esprit
d'entreprise. De telles mesures encouragent l'investissement national et
étranger dans ces régions et permettent à celles-ci d'accroître leur
compétitivité et leur prospérité économiques. Les programmes sont préparés par les États membres, en
collaboration avec la Commission européenne. Leur mise en oeuvre est confiée
à diverses organisations des services privé et public. Parmi celles-ci, on
compte des autorités nationales, régionales et locales, des organismes
d'enseignement et de formation, des associations de bénévoles, les
partenaires sociaux, c.-à-d. des syndicats et des comités d'entreprise, des
associations industrielles et professionnelles ainsi que des sociétés
privées. Lorsqu'il s'agit d'adopter de nouvelles approches à
l'égard des projets, le FSE joue un rôle de catalyseur en mobilisant et en
exploitant au mieux toutes les ressources mises en commun par toutes les
parties intéressées. Il favorise les partenariats à de nombreux niveaux et
encourage le transfert de connaissances, le partage des idées et des
meilleures pratiques à l'échelle européenne en veillant à ce que les
solutions nouvelles les plus efficaces soient intégrées dans la politique
générale. Quels sont les principaux messages du
FSE ? · Instrument financier essentiel au
service de la stratégie européenne pour l'emploi · Investissement dans les ressources
humaines · Plus grande responsabilité des États
membres · Simplification de l'administration · Partenariat, action locale et
évaluation de l'efficacité Favorise la
recherche de solutions locales à des problèmes locaux En résumé… Le Fonds social européen est un fonds de l’Union
européenne qui a pour mission de soutenir les Etats membres dans leurs
politiques en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle: lutte
contre le chômage, développement des ressources humaines, lutte contre la
discrimination sur le marché du travail et l’exclusion sociale. |
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Le FSE 2000-2006 |