CADRE GENERAL

 

Le dispositif «emploi – tremplin» est résolument tourné vers l’insertion professionnelle des jeunes et le développement d’activités portées par des associations.

Cette aide s’adresse aux associations (ou groupements d’associations) qui embauchent des jeunes de moins de 26 ans à la signature du contrat, primo-demandeurs d’emploi sans qualification professionnelle ou jeunes diplômés demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion.

Les personnes de moins de 30 ans, reconnues travailleurs handicapés, sont concernées par ce dispositif.

 

NATURE DE L'AIDE

 

Prime à la création d’emplois associatifs revêtant la forme de :

·          CDD

·          CDI

·          Contrat de formation par alternance

·          CIVIS

*priorité sera donnée aux contrats à durée indéterminée.

 

BÉNÉFICIAIRES

 

Les associations ou groupements d’associations.

 

MONTANT DE L'AIDE

 

·          50 % du coût salarial durant les trois premières années,

·          40 % pour les quatrième et cinquième années.

Les financements seront octroyés dans la limite de 120 % du SMIC chargé.

 

Source et dossier type: www.cr-bourgogne.fr