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L’APSEL a été habilitée par le
Groupement d’Intérêt Public / Réseau Information Gestion (GIP / RIG) et par
la délégation à la Vie Associative en octobre 2001 afin de répondre aux
demandes des responsables associatifs, c’est à dire pour assurer un conseil,
une aide, un soutien pour résoudre les problèmes liés à la législation, à la
réglementation, au montage de projets, aux dossiers de financements. Soutien au réseau d’Accompagnateurs à la
Vie Associative : En tant que centre ressources,
l’APSEL est un interlocuteur privilégié au service des associations. Nous
devons apporter aide, soutien et assistance auprès d’élus associatifs en
terme d’emplois, de législation /réglementation, de recherche de financements,
de montage de projets. Les objectifs visés sont : Ä
Maîtriser l’environnement administratif et juridique qui est un environnement
complexe et professionnalisé. Ä Simplifier les relations
des services de l’État avec les associations pour faciliter les démarches
administratives. Ä Aider toutes les
associations en particulier, les associations situées sur des territoires
faiblement structurés. Ä Favoriser l’aide aux
petites et moyennes associations de toutes natures et dans les domaines
d’intervention. Ä Conseils aux bénévoles,
dirigeants, soucieux de développer des projets. Ä Aide à tous les
professionnels du secteur associatif à la recherche d’informations et de
conseils. Formation des bénévoles, élus associatifs et acteurs locaux Pour développer ce conseil à la
vie associative, l’APSEL a sollicité la Direction Régionale du Travail, de
l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) pour devenir organisme
de formations. Dès la rentrée prochaine, nous
souhaitons en effet proposer un programme de formations et d’informations
destiné aux Elus associatifs, bénévoles, Emploi jeunes et Accompagnateurs à
la Vie Associative. Les objectifs visés sont : ü
Favoriser les actions des élus bénévoles en augmentant leur degré d’autonomie
sur les problèmes de gestion, organisation et management de projets ; ü
Adapter les compétences au poste de travail des salariés ; ü
Participer à la dynamique du réseau d’Accompagnateurs à la Vie Associative. Conseil, informations et soutien à l’emploi associatif Il s’agit de travailler sur la
structuration des associations en terme d’emploi. En partenariat avec la Direction
Départementale de la Jeunesse et des Sports, l’APSEL a pour mission
d’accompagner les élus employeurs de personnels salariés sous contrats
emplois-jeunes afin d’aboutir à la pérennité de leurs emplois. Plusieurs réunions
sont organisées entre les responsables d’associations et l’APSEL pour prendre
connaissance des nouveaux dispositifs de financements dès la fin de leur
contrat emploi-jeune : plan épargne consolidée ou conventions
pluriannuelles. Les objectifs visés
sont : ü
Apporter un soutien aux responsables associatifs pour la pérennisation et la
consolidation des postes emplois jeunes créés au sein de leur
association : organisation de réunions sur des thèmes ciblés, suivi
individuel, formations. ü
Accompagner les associations dans la construction de leur projet de
développement. Soutien au réseau d’Accompagnateurs à la Vie
Associative L’APSEL assure l’interface entre les
Services de l’Etat, la Délégation Départementale à la Vie Associative et les
Accompagnateurs à la Vie Associative. Il s’agit d’organiser le réseau d’AVA
afin de faciliter sa lisibilité par les différentes associations, en mettant
en place un diagnostic des Centres Ressources du département. Par ailleurs, afin de faciliter les
relations entre les Centres Ressources et les Services de l’Etat, nous ferons
également un diagnostic des administrations en relation avec la Vie
Associative. Ce diagnostic servira de base de
travail afin d’évaluer les missions de chacun et les attentes en terme de
besoin des Centres Ressources. Dans le but d’animer et de dynamiser
le réseau, nous mettrons également en place un plan de communication ainsi
qu’un pilotage à vue permanent des actions menées. Les objectifs visés sont : ü
Organisation du réseau ü
Communication interne et externe ü
Animation du réseau
Offre Départementale d’activités: Dans le cadre du
développement des politiques éducatives territoriales, la Direction
Départementale Jeunesse et Sports a initié en 1998, une Offre Départementale
d’Activités en partenariat avec les comités sportifs Départementaux et les
Fédérations de Jeunesse et d’Education Populaire. Les bénéficiaires de
l’Offre Départementale d’Activités sont les Centres de Loisirs Sans
Hébergement e toutes associations ou collectivités agissant dans le cadre
d’un Contrat Educatif Local. Ces séances d’activités doivent être organisées
hors temps scolaires. L’APSEL a signé une convention avec la
Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports et joue le rôle d’un
coordinateur départemental afin de simplifier l’information des bénéficiaires
et de rationaliser la gestion de l’Offre Départementale d’Activités. L’APSEL assure donc
l’information par l’édition et l’envoi d’un répertoire de l’Offre
Départementale d’Activités. L’APSEL assure donc la gestion
technique de ce dispositif, elle : -
Reçoit les demandes d’intervention -
Assure le suivi de la demande -
Etablit la convention entre le prestataire et le bénéficiaire -
Etablit des bilans trimestriels d’utilisation de l’Offre Départementale
d’Activités. Les objectifs sont : ü Permettre
l’initiation et la découverte d’activités sportives ou culturelles pour un
plus grand nombre d’enfants. ü
Développer de nouvelles animations ü
Développer le réseau d’animations. Secteur géographiques
d’intervention concernés pour la réalisation des actions : Toutes ces actions concernent
le Département de Saône et Loire. Perspectives
de développement : Notre association
bénéficie de moyens humains, techniques et matériels pour organiser une
diversification de ces services : ü
Création d’un club des associations ð Proposer aux
associations un soutien à la Vie Associative matérialisé par des services
concrets : Centre de documentation, mise en place documents de
communication, services photocopies, accès Internet, aide à la gestion de
projets, gestion des salariés. ü Création d’un site
Internet ð Site de l’association et hébergement
d’autres associations. ü Pérennisation des
emplois jeunes, travail expertise/conseil ð Accompagnement du
dossier emplois Jeunes, travail avec de nouveaux partenaires :
DDTEFP/Cabinet d’Expertise/Centre de bilan de compétences ü Accompagnement de
projets, Ingénierie diagnostic ð Aider les
associations, animateurs, demandeurs d’emplois à monter un projet
professionnel ou de développement. ü Mise en place d’un programme de
formation ð Proposer des journées d’informations
et de formations aux Responsables Associatifs, Emplois Jeunes et
Accompagnateurs à la Vie Associative. |
